ആശയവിനിമയം: ആശയങ്ങൾ, നിർവചനങ്ങൾ, തരം, ക്ലാസിഫിക്കേഷൻ ആൻഡ് അടിസ്ഥാന തത്വങ്ങൾ

ആളുകൾ - അത് വെറും ജൈവ ജീവികളാണ്, മാത്രമല്ല സാമൂഹിക വ്യക്തിത്വം തുടർന്ന്. പ്രകൃതി, പ്രകൃതി ആവശ്യങ്ങൾ മാത്രം മേഖലയ്ക്ക് മനുഷ്യൻ. ഭക്ഷണം ആഗ്രഹം, വെള്ളം, ഉറക്കം, ഒരു തരത്തിലുള്ള എല്ലാവർക്കും സമൂഹത്തിൽ സ്വയം ഗ്രഹിക്കാൻ ആവശ്യമാണ് തുടരുന്നതിന് പുറമേ. നിങ്ങളുടെ "ഞാൻ" അവരുടെ ഊർജ്ജം വൈദഗ്ധ്യവും എന്തെങ്കിലും ജനങ്ങളെ ഒരു ഉപയോഗപ്പെടും എറിഞ്ഞുകൊടുത്തേക്കുക, മടക്കം അംഗീകാരം വ്യക്തിപരമായ സംതൃപ്തി പ്രതീതി ലഭിക്കും, സ്വയം കണ്ടെത്തുക. ഒരു മാതാവിന് എല്ലാ വളരെ പ്രധാനമാണ്. മറ്റുള്ള ഇരുന്നു അവരുടെ വികാരങ്ങൾ, ചിന്തകൾ, ആശയങ്ങൾ, ആശയവിനിമയം നടത്താൻ മനുഷ്യ ആവശ്യം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ, കൂട്ടത്തിൽ ഉണ്ടായിരിക്കും ലേക്ക്. എല്ലായിടത്തും അവർ എവിടെയായിരുന്നാലും ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ വ്യക്തി ഉണ്ട്, കാര്യം വ്യവസായമൊന്നും ജോലിക്കോ തന്നെ അത് ജനങ്ങളുടെ, അവരുടെ ആശയങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാൻ, അതുപോലെ കൂടിക്കാഴ്ച അല്ലെങ്കിൽ പഠിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യാൻ എപ്പോഴും അത്യാവശ്യമാണ് കണ്ടെത്തി എന്താണ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ കാണപ്പെടുന്നത്.

ആശയവിനിമയം എന്താണ്?

ഇപ്പോൾ റഷ്യൻ ഭാഷയിൽ പുതിയ വാക്കുകൾ ഒരു. പദം "ആശയവിനിമയം" റഷ്യൻ "ജനറൽ", "സംയുക്ത" എന്നാണ് ലാറ്റിൻ പദത്തിൽ ചൊംമുനിചൊ, നിന്ന് ഞങ്ങളെ വന്നിട്ടുണ്ട്. ഇക്കാര്യത്തിൽ, പലപ്പോഴും വാക്ക് "ആശയവിനിമയം" ആശയവിനിമയം പര്യായമായി എന്നു പറയുന്നു.

രണ്ടോ അതിലധികമോ ആളുകൾ ഇരു കക്ഷികളും പരിചിതമായ വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള പറ്റി എവിടെ സംസാരിക്കുകയായിരുന്നു ഒരു സാഹചര്യം. അവർ തേടാൻ കഴിയുന്ന, ചർച്ച, അവരുടെ നിലപാടുകൾ, എന്നാൽ സ്രോതസ്സ് എപ്പോഴും ഈ വിവരം സ്വീകരിക്കുകയും നായികയായി പ്രതികരണം ആണ് ആശയവിനിമയം രൂപത്തിൽ. ആശയം, തരം ബുദ്ധിയും ശരിയായ ആശയവിനിമയം ആവശ്യമായ നിബന്ധനകൾ.

ക്ലാസിഫിക്കേഷൻ ഘടന

കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ് - ആശയം പകരം സങ്കീർണ്ണമായ, എന്നാൽ സ്വന്തം ഘടന. സംഘടനാപരവും ഇംതെര്പെര്സൊനല്: കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ 2 വലിയ ഗ്രൂപ്പുകൾ വിഭജിക്കാം. പിന്നത്തെ ഒദ്യോഗിക, അനൌദ്യോഗിക അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഉപഗ്രൂപ്പുകളെയാണ് അതിനെ നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം, ഒരു പ്രത്യേക സംഭവം അന്തർലീനമായ ഒരു ഔപചാരികതയുടെ ശരിയായ സരഭേദം ഔടുന്ന തെളിവുകൾ ഉണ്ട് എന്ന് വ്യക്തമാകുന്നത് പേരുകൾ. അവിടെ അനൗപചാരിക, അത് നിങ്ങളുടെ കുടുംബം ആശയവിനിമയം എങ്ങനെ അതായത്, സുഹൃത്തുക്കൾ, പ്രത്യേക നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും ബഹുമാനിച്ചു അല്ല, സ്വാഭാവികമായും ഒപ്പം ഒബ്സ്ക്യൂറ പെരുമാറുന്നത്.

സംഘടനാ ആശയവിനിമയ സംഘടന തന്നെ അതിന്റെ പരിസ്ഥിതി തമ്മിലുള്ള സംഭവിക്കുന്ന, ബാഹ്യ വിഭജിക്കാം, അതുപോലെ ആഭ്യന്തര, സർക്കാർ വിവിധ യൂണിറ്റുകൾ ശാഖകൾ ഇടയിൽ കമ്പനി ഉള്ളിൽ സംഭവിക്കുന്ന. ഈ ഗ്രൂപ്പ്, അതാകട്ടെ, തിരിച്ചിരിക്കുന്നു തിരശ്ചീന സംയോജനം, ആ, ഒരേ തലത്തിൽ യൂണിറ്റുകൾ തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം ആണ്, വെർട്ടിക്കൽ മുതിർന്നവരോട് ആൻഡ് കീഴുദ്യോഗസ്ഥർ തമ്മിലുള്ള. അങ്ങനെ, ആശയവിനിമയം - അവരുടെ പ്രത്യേക സമീപനം വിവേകവും ആവശ്യമില്ലാതെ എന്ന ആശയം.

ആശയവിനിമയ പനോരമയുടെ അടിസ്ഥാന നിബന്ധനകൾ

ആശയവിനിമയ അടിസ്ഥാന ആശയങ്ങൾ:

1. സംസ്കാരം പ്രസംഗം -, സംഭാഷണം ഭാഷ ഘടകങ്ങൾ ശരിയായ ഉപയോഗം ശരിയാണോ. ഓരോ സ്വയം വിഷയത്തിൽ മനുഷ്യൻ അറിയുന്നു അത് ഒരു സാഹചര്യത്തേയും പെരുമാറരുതെന്നുമാത്രം എങ്ങനെ അറിയുന്നു; സ്വഭാവം ഏതു തരത്തിലുള്ള സാമ്രാജ്യത്വവിരോധംകൊണ്ടല്ല.
2. സംഭാഷണം - ഈ അവരുടെ കാഴ്ചകൾ പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ഒരു സംഭാഷണം നിലനിർത്താൻ വെർബൽ നിർമാണപ്രവർത്തനങ്ങൾ ആകസ്മികമോ സദ്ദേശമായ ഉപയോഗമാണ്.
3. വെർബൽ സ്വഭാവം - വിവിധ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ചില വിപ്ലവങ്ങൾ ഉപയോഗം (സുഹൃത്തുക്കളുമായി ജോലിയിൽ,, കുടുംബം, സ്കൂൾ, തുടങ്ങിയവ ...)
4. ജീവിതത്തിൽ പ്രത്യേക സാഹചര്യം, പരിസ്ഥിതി ചെയ്ത സംഭാഷണം, ഏത് ഒത്തുതീർപ്പു വരുത്തുമ്പോൾ ഉടനെ ഭാഷ തന്നെ,: സ്പീച്ച് ഇവന്റ് രണ്ടു ഘടകങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.
5. സ്പീച്ച് പ്രവർത്തനം - പ്രത്യേക ഒരു തരത്തിലുള്ള, ഭാഷ ഉപയോഗിച്ച് ആളുകളെ ആഘാതം കേന്ദ്രീകരിച്ചായിരുന്നു.

അങ്ങനെ, ആശയവിനിമയം - വിവരങ്ങൾ എക്സ്ചേഞ്ച് ഉൾപ്പെട്ട ഭാഷാ കെട്ടിടസമുച്ചയത്തിന്റെ സെറ്റ് ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു ആശയം.

ആശയവിനിമയം എന്ന ചിന്തയാണ്

ആശയവിനിമയമാണ് - ആളുകൾക്കിടയിൽ ബന്ധങ്ങൾ വികസനത്തിനും സ്ഥാപനത്തിലെ ബഹുമുഖ, സങ്കീർണ്ണമായ പ്രക്രിയയാണ്. ഇത് മൊത്തം സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ ആവശ്യം സൃഷ്ടിച്ച, ഒപ്പം ഒരു തന്ത്രം സംവദിക്കാൻ മനസിലാക്കുന്നതോ വികസിപ്പിച്ച വിവരങ്ങൾ കൈമാറുന്നതിലും ഉൾപ്പെടുന്നു.

ആശയവിനിമയത്തിന്റെ തരം

2 തരത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയ ഉണ്ട്:

1. വെർബൽ. ഈ കൂട്ടായ്മയും ആളുകൾക്കിടയിൽ കോൺടാക്റ്റ് വാക്കുകൾ, വാചകങ്ങൾ വഴി പദം ൽ. ഇത് വാമൊഴിയായി രേഖാമൂലം ഞങ്ങൾ ദിവസേന ഉപയോഗിക്കുന്ന വരെ വംശനാശത്തിന്റെ, പക്ഷെ വാക്കുകളാൽ ശബ്ദങ്ങൾ ചേർക്കുക, അവരിൽ നിന്ന് നാം ഓരോരുത്തരും ചിന്തകളും ആശയങ്ങളും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു മുഴുവൻ ഉച്ചാരണമൊന്നും സൃഷ്ടിക്കുക.
2. നൊംവെര്ബല്. ആശയവിനിമയത്തിന്റെ ഈ തരം അവരുടെ വികാരങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള ഒരു മാർഗമായി ഇത്തരം ആംഗ്യങ്ങൾ, ഭാവഭേദങ്ങൾ, മനുഷ്യ ശാരീരികനിലയല്ല, തോന്നുന്നു, ടോൺ, ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ സ്ഥാനം മറ്റ് പാർട്ടി ബന്ധപ്പെട്ട് ദൂരം ഇത്യാദി നോൺ-വെർബൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒരു തരം. നോൺ-ഇന്നസന്റ് ആശയം ആൻഡ് തരത്തിലുള്ള - പര്യവേക്ഷണം തികച്ചും രസകരമായ ഒരു വിഷയം. ആശയവിനിമയ സഹായം ഈ രീതികൾ ഇംതെര്ലൊചുതൊര് തോന്നി അവനെ നേരെ ഒരു വലിയ ഘട്ടം ശേഷം.

ആശയവിനിമയത്തിന്റെ പ്രക്രിയയിൽ സ്വാധീനം പങ്കാളികളുടെ രീതികൾ

ആശയവിനിമയ പ്രക്രിയ എപ്പോഴും ഇംതെര്ലൊചുതൊര്സ് ഒന്നിന്റെ എന്ഡോസള്ഫാന് മേധാവിത്വവും സംഭവിക്കുന്നത്. അവൻ, പിന്തിരിപ്പിക്കാൻ ഉപദേശം നൽകാൻ അല്ലെങ്കിൽ വല്ല കുറ്റവും ഉത്തരവാദികൾ, എന്തെങ്കിലും തന്റെ സുഹൃത്തിനെ സമ്മതിപ്പിച്ചു അല്ലെങ്കിൽ അതുപോലെ കഴിയും. അങ്ങനെ, ശാസ്ത്ര പരസ്പരം 4 ഫാഷൻ എക്സ്പോഷർ രീതി പങ്കാളികൾ നൽകുന്നതിൽ:

1. അണുബാധ - ഒരു സാഹചര്യം, ഒരു എന്ഡോസള്ഫാന് ഉള്ളപ്പോൾ, പ്രത്യേക മാനസിക സംസ്ഥാനങ്ങൾക്ക് അബോധാവസ്ഥയിൽ മനുഷ്യ എക്സ്പോഷർ. അത് നിങ്ങളുടെ പങ്കാളി അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ അത് ഒഴികെ, അതിന്റെ ആശയം ബാധിക്കുന്ന, നിങ്ങൾ കാണാൻ നിരതരായി ആണ്.
2. നിർദ്ദേശം - ഉംരെഅസൊനെദ്, സദ്ദേശമായ മനുഷ്യന്റെ തന്റെ ഇംതെര്ലൊചുതൊര് ഇംപാക്ട്. പലപ്പോഴും ഈ രീതി അതിന്റെ ഗുണങ്ങളും വിശദമാക്കുന്ന വിൽപ്പനക്കാർ അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ നമ്മുടെ ഉൽപ്പന്നം വടിയും സ്റ്റോറുകളിൽ, കണ്ടെത്തി. ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ എപ്പോഴും നീതീകരണം വരുവാൻ കൂടിയും.
3. നിർബന്ധവും - നടപടി മോഡ് ഒരു കാസ്റ്റ് സംവാദിച്ചു വാദങ്ങൾ വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തിയുടെ സമ്മതം നേടാൻ വസ്തുത അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. അത് നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ മറുവശവുമുണ്ട് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന ഒരു ശൂന്യമായ വചനം, തർക്കിച്ചും പ്രസ്താവന അല്ല.
4. അനുകരണവും - നിർദ്ദേശവും അണുബാധ നിന്നും വ്യത്യസ്തമായി, ഈ രീതി മറ്റുള്ളവരുടെ ബാഹ്യ സവിശേഷതകൾ ലളിതമായ സ്വീകാര്യത, എന്നാൽ പ്രകടമാക്കിയ സ്വഭാവം കളിക്കുന്നത് ഒരു പ്രത്യേക വഴി അല്ല അവിടെ പുറത്തു കൊണ്ടുപോയി വസ്തുത അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ആ സ്രോതസ്സ് അതേ സ്ഥാനത്ത് എന്നു, തൻറെ പങ്കാളി നടിക്കുകയും, വെറും സംസാരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു ആണ്. പലപ്പോഴും ഈ സ്വഭാവം വിമോചനത്തിനായുള്ള മനുഷ്യ ബോധ്യം സംഭാവന.

ആശയവിനിമയ പ്രക്രിയ ഉദ്ദേശ്യം

അതു, മനസ്സിലാക്കി വേണം ആശയവിനിമയത്തിന്റെ ആശയം പരിഗണിക്കുമ്പോൾ മുഴുവൻ സൈക്കിൾ എന്താണെന്ന്. കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ പ്രക്രിയ വിവരങ്ങൾ കൈമാറുന്നതിന് ആണ്. ആളുകൾ ഒരു ഗ്രൂപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ പങ്കാളിയുമായി ഒരു വ്യക്തി തമ്മിൽ സംഭവിക്കാം.

മറ്റ് വ്യക്തി കാര്യം ഗ്രഹിച്ചു അങ്ങനെ ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ കൈമാറുന്നതിന് - ഞങ്ങൾ ആശയവിനിമയ പ്രക്രിയ എന്ന ആശയം, ഈ പ്രക്രിയയുടെ ലക്ഷ്യം കുറിച്ച് സംസാരിക്കാം എങ്കിൽ. എന്നാൽ, പ്രസംഗം ചില വളവുകൾ ഉപയോഗം പങ്കാളി മനസ്സിലാക്കാന് വിവരങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുകയും ഒരു ഉറപ്പും ഇല്ല.

ആശയവിനിമയ പ്രക്രിയയുടെ അടിസ്ഥാന ഘടകങ്ങൾ

ഇംതെര്ലൊചുതൊര്സ് തമ്മിലുള്ള പരസ്പര ധാരണയും കിട്ടാൻവേണ്ടി മുഴുവൻ പ്രക്രിയയുടെ അടുത്ത ലിങ്ക് പിന്തുടരുക വേണം.

നാലു കണ്ണികൾ ഉണ്ട്:

1. സ്വീകർത്താവ് - ഈ നേരിട്ട് കേൾക്കുന്നവനും കാണുന്നവരുടെ മനുഷ്യൻ ആണ്.
2. ആശയവിനിമയം ഫ്ളോ - ഇതിൽ മുഖാന്തരം ചില വിവരങ്ങൾ കൈമാറ്റം ഉണ്ടാവില്ല.
3. സന്ദേശം - വ്യക്തി തന്റെ ഇംതെര്ലൊചുതൊര് അറിയിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു വിവരങ്ങൾ.
4. പ്രേഷിത - നേരിട്ട് പങ്കാളി അയയ്ക്കുന്ന ശരിയായ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നു വ്യക്തിയെ.

അങ്ങനെ, വാർത്താവിനിമയ, ആശയവിനിമയ പ്രക്രിയ എന്ന ആശയം അവർ ഒരേ ഘടന കോംപ്ലിമെന്ററി അംഗങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്.

പ്രധാന വ്യത്യാസങ്ങൾ ആശയവിനിമയം നിന്നും ആശയവിനിമയം ആകുന്നു

ആശയവിനിമയ ആശയവിനിമയവും എന്ന ആശയം അവർ വളരെ സമാനമായ, ഞങ്ങളെ ഏറ്റവും സംഭാഷണം അവരെ തമ്മിൽ വേർതിരിച്ച് പറയുന്നു. എന്നാൽ, ഈ വാക്കുകൾ അല്ല തുല്യം അവർ വ്യത്യാസങ്ങൾ ഉണ്ട് ഉണ്ട്:

1. ആശയവിനിമയം ൽ, കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ് വ്യത്യസ്തമായി, വിവരങ്ങളും പ്രധാനപ്പെട്ട വൈകാരികവുമായ പശ്ചാത്തലത്തിൽ അതിന്റെ വിശകലനം ഡാറ്റ തന്നെ വളരെ ഉള്ളടക്കം കൂടാതെ.
2. പ്രധാന, പ്രധാന ആശയവിനിമയ പ്രവർത്തനം പങ്കാളികൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്ന ആണ്, ആശയവിനിമയ കാര്യത്തിൽ പ്രധാന കാര്യം - ആശയവിനിമയത്തിന്റെ രീതികൾ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്ത് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ, അതായത്, ആവിഷ്കാര ഒരു അഥവാ നോൺ-വെർബൽ മാർഗങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
3. കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ - അതിന്റെ ഘടനയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു കൂടുതൽ മുള്ള്, പദം "ആശയവിനിമയം" ആണ്.

തീരുമാനം

ബഹുമുഖ എന്ന ആശയം, വിവരങ്ങൾക്കായി ശ്രദ്ധിക്കുക പരിഗണനയും പഠനം റിപ്പോർട്ടുകൾ ആവശ്യമായി - ശക്തമായ, ഞങ്ങൾ ആശയവിനിമയം വസ്തുത ഉച്ചരിച്ചു വേണം. ഈ ബിസിനസ്സിന്റെ ഇന്നുകൾ ബാനു അറിയുന്നത്, മറ്റ് പാർട്ടി നിങ്ങൾക്കായി ആവശ്യമുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകാൻ കഴിയും. പ്രസംഗം വിവിധ വളവുകൾ, നോൺ-വെർബൽ പ്രയോഗിക്കുന്നു ആശയവിനിമയ മാർഗം ആൻഡ് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ഡാറ്റ ഉള്ളടക്കവും ഇംതെര്ലൊചുതൊര് വൈകാരിക സംസ്ഥാന എടുക്കൽ, ആശയവിനിമയത്തിനും പ്രക്രിയ തികഞ്ഞ പരിസ്ഥിതി സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും. അതു നിയമങ്ങൾ ഓർക്കുക ബിസിനസ് ചർച്ചകൾക്ക് സമയത്ത് ആശയവിനിമയ സെൻസർഷിപ്പ് പാലിക്കുമെന്ന് അത്യാവശ്യമാണ്, നിങ്ങൾ ഒരു സ്വകാര്യ, അനൗപചാരിക യോഗം സ്വയം വിശ്രമിക്കാനും കഴിയും. സംഭരിക്കുന്നതും അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ ഉപയോഗം ഒരു നല്ല കമ്പാനിയൻഷിപ്പ് കരാർ ആശ്രയിക്കാവുന്ന അജന്ഡയൊക്കെ ഉറപ്പാക്കും.